北京
总行财务会计部—会计系统管理岗
岗位职责：
1、在会计管理方面：
（1）负责国内国际会计准则、会计监管政策的落地实施。
（2）负责全行会计核算制度体系建设，配合业务部门制定会计处理方案。
（3）负责会计报表编制及各项财会分析工作，开展全行决算，组织全行会计培训及会计检查工作。
2、在系统管理方面：
（1）负责财务管理相关系统项目的需求、开发、测试上线等工作。
（2）参与财务数据治理和数据挖掘工作，建设财务数据基础设施及应用，提升数据质量，支持财务分析。
（3）在财务领域探索云计算、大数据、人工智能等新技术应用，实现财务数字化、智能化。
应聘人员应至少具备以上一方面工作要求，同时具备两方面素质的人员优先考虑。
任职资格：
1、全日制大学硕士及以上学历，会计、金融、计算机、软件、系统、统计、数学等相关专业背景，原则上年龄35周岁以下；
2、具有3年以上金融、科技行业的会计、科技、审计或财务管理工作经验；
3、具有注册会计师、acca、aicpa、cfa等资格者优先；具备四大会计师事务所、金融同业或科技公司工作经历，拥有相关企业会计准则、金融科技项目实施经验者优先；
4、具备丰富的数据挖掘、机器学习项目经验，熟悉数据挖掘过程和数据挖掘模型，具有相应技术与金融场景结合的应用设计能力优先；
5、熟悉sql/nosql数据库、数据仓库建模、hadoop平台架构、流处理技术，熟练掌握java、python等主流的开发设计语言优先；
6、具有较强的财务分析能力、文字运用能力及沟通协调能力，能够独立完成各类分析、调研报告；
7、具备一定的抗压能力，能够承担日常的工作压力。积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识。
报名地址：
总行贸易金融部-外汇资财类产品经理
岗位职责：
1、负责外汇融资及资财业务的营销与推广，实现外汇融资及资财业务的主要指标，做好业务日常管理；
2、研究分析市场、同业、客户以及产品动态，以市场为导向，策划、组织和推动全行外汇融资及资财业务；
3、负责全行外汇融资及资财业务产品规章制度、操作流程的制定和定期更新；
4、负责拓宽与境内外金融同业的跨境融资、资金交易合作等同业合作渠道和品种，为客户提供更为全面的金融服务；
5、负责组织实施全行外汇融资及资财业务产品培训。
6、负责全行外汇融资及资财产品营销支持，对重点客户、重点项目的直接营销推动。
招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认可中国光大银行的企业文化和价值观，愿意履行中国光大银行员工义务和岗位职责；
2、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；经济、金融、财务管理、会计或法律等相关专业；
3、原则上年龄35周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽;
4、具有所应聘岗位相关工作经历三年（含）以上；
5、熟悉了解各类衍生产品交易业务品种、特性及掉期市场理论、实践和应用经验，具有外汇交易员资格证书者优先；有相关岗位如跨境并购、跨境产品、跨境信贷等从业经验者优先；
6、熟悉人民银行、外汇局相关政策及外汇管理法规；
7、具备良好的英文沟通和写作能力；有较强的沟通、协调能力，良好的分析、调研能力；
8、积极主动、认真负责，具有较强的责任心和团队合作意识；
9、与中国光大银行员工无亲属关系。
报名地址：
总行金融同业部-同业投资岗
岗位职责：
1、对宏观经济、固定收益市场、资产证券化市场和投资品种进行研究分析，制定投资策略和资产配置方案；
2、负责债券交易或资产证券化投资的日常工作，跟踪债券市场、资产证券化市场行情信息，分析市场趋势，撰写市场分析并制定交易策略；
3、根据行内投资指引开展债券组合管理，完成交易量和投资收益目标，综合考虑利率风险等要求，评估审查投资产品机构，及时调整优化投资组合；
4、负责资产证券化投资市场营销，紧密跟踪并研究市场形势，挖掘资产证券化市场投资交易机会。
任职条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认真履行员工义务和岗位职责；
2、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3、年龄一般不超过35周岁，具有两年以上银行、证券公司或基金子公司相关工作经验，要求从事过债券投资工作2年以上或作为核心人员参与过一单及以上资产证券化投资项目；
4、具有较好的专业能力和综合素质，熟悉证券、信托、银行等相关法律法规，有较强的责任感以及良好的学习能力。
报名地址：
总行金融同业部-信用评审岗
岗位职责：
1、负责对信用产品投资开展内部信用评级及跟踪评级，建立行业信用评级方法和评级模型；
2、负责独立开展项目的调研和分析，完成信用风险评级报告；
3、负责持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成行业研究报告；
4、负责对部门权限范围内的信用类资产进行授信审查；
5、负责信用风险监控，及时发布信用风险预警，出具风险事件处理意见。
任职条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认真履行员工义务和岗位职责；
2、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3、年龄一般不超过35周岁，要求从事过信用评审工作2年以上；
4、具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感以及良好的学习能力。
报名地址：
总行零售业务部-产品经理岗
岗位职责：
（财富管理业务方向）
1、负责代理信托、券商等产品的展业和遴选。
2、负责代理产品资产配置方案的拟定。
3、负责代理产品的售后管理。
4、负责相关制度管理办法的拟定。
（个人贷款业务方向）
1、负责网贷产品的研发，投产、营销、推广等工作。
2、负责网贷产品及业务模式的持续优化。
3、负责网贷业务的政策研究、市场调研分析，掌握监管、市场、同业的政策动态，了解互联网金融产品及科技金融新技术，为业务规划及决策提供支持。
4、负责对分行的业务培训及督导。
任职条件：
（财富管理业务方向）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等专业；
2、三年以上银行、证券、基金、信托等金融行业等相关工作经验；具有afp/cfp/cpb资格者优先；
3、具备良好的沟通和写作能力；
4、有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
5、积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
（个人贷款业务方向）
1、全日制大学本科或以上学历，金融、财经、管理或法律类专业,35岁（含）以下。
2、具有五年以上金融或金融相关行业工作经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟练掌握各项金融法律法规及银行业监管规定；熟悉银行及互联网信贷业务产品。
4、具有较强创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力，具备较好的沟通、协调能力，具有较强的调查分析能力和业务策划能力。
报名地址：
总行零售业务部-零售客户数据挖掘岗
岗位职责：
1.负责零售客户综合经营大数据、人工智能领域的探索研究，结合零售客户基础提升的重点工作，通过数据分析支持精准营销、客户服务、流程优化、经营管理等工作；
2.负责根据零售客户的价值分层策略，协助制定各类零售客户精准营销方案，参与差异化数据模型的规划、设计及实施；
3.负责编写零售客户数据营销的相关系统业务需求，与相关部门配合上线投产等工作；
4.协助团队主管落实实施全行零售客户的数据挖掘及综合经营营销工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生以上学历，计算机、数学、统计等相关专业，从事金融领域数据挖掘工作1年以上工作经验，或者其他专业并从事机器学习、数据挖掘领域2年以上工作经验者优先考虑。
2.熟悉数据模型设计方法，熟练掌握sql语言、sas、r、python等一种或一种以上的分析工具；
3.具备良好的沟通能力和学习能力，思维严谨，思路清晰；
4.工作认真负责、积极主动，具有开拓意识、担当精神和团队合作意识，抗压能力强；
5.年龄原则上不超过30周岁。
报名地址：
总行信贷审批部-授信审查岗
岗位职责：
1、负责对公及同业客户授信业务的合法、合规性和授信材料的齐全性、有效性和完整性进行审查；
2、负责对集团客户授信限额进行审查，撰写审查报告并出具审查意见；
3、负责对公授信业务、集团客户授信限额等审批决议及批复的拟定；
4、按照工作分工参与行业、区域及产品的研究、分析和调研等，并撰写相关报告等；
5、按照工作分工负责指导分行人员开展审查工作；
6、按照工作分工负责配合其他部门开展相关业务等。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计或法律等专业，与国家战略相关行业的工科类专业亦可；
2、原则上年龄在35周岁（含）以下，有8年及以上对公审查审批工作经验或行业等相关经验的可适当放宽；
3、五年以上银行对公信贷业务相关岗位工作经历，包括授信调查、审查、审批、授信后管理、资产保全、放款审核、审计和稽核、行业研究等；
4、具备良好的沟通、写作能力；
5、积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
6、有并购业务相关工作经验者优先。
报名地址：
总行战略客户与投资银行部-高端客户经理岗
岗位职责：
1.负责对公大型集团客户的营销拓展、深化战略客户及核心企业与我行业务合作；
2.负责全行汽车金融产品的研发与升级维护；
3.负责全行汽车厂商及经销商网络的维护工作，制定营销方案;
4.开展汽车金融产品创新及光大银行汽车“全程通”品牌的市场推广；
5.负责对公相关业务系统的数据统计及业务分析。
任职条件：
1.重点院校全日制大学本科及以上学历；
2.从事银行对公条线工作2年以上或信托、基金、证券及汽车金融公司等金融机构工作3年以上，具有汽车行业管理相关工作经验者优先；
3.具备良好的统计分析、市场拓展能力；
4.具有大型集团客户及战略客户营销管理工作经历者优先；
5.35周岁以下，条件特别优秀者可适度放宽。
6.具有较强的团队合作、积极奉献精神；
7.具备良好的职业道德，过往工作经历中无任何不良记录。
报名地址：
总行战略客户与投资银行部-投行业务岗
岗位职责：
1.管理和推动债务融资工具/并购融资工具/资产证券化等投行产品的营销管理、方案设计、推动和落地；
2.直接承做投行类创新产品和重点项目；
3.管理和推动各分行债务融资工具承销，协助分行对具有发债潜力的客户进行营销;
4.负责各类项目的发行销售工作,拓展、维护与市场投资者的关系；
5.负责债券市场动态研究，密切跟踪市场最新发展动态。
任职条件：
1.重点院校全日制硕士学历，经济、金融、财务管理、证券、会计或法律相关专业毕业；
2.全程负责过5个以上债券承销/并购/资产证券化项目、或具备3年以上债券市场从业经验；具有会计师、信用评级、律师等相关工作经验者优先；
3.具有较强的组织协调能力，良好的分析、调研能力；
4.积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；
5.32周岁以下，条件特别优秀者可适度放宽。
6.三年以上银行、信托、基金及证券公司等工作经历；
7.具备良好的职业道德，过往工作经历中无任何不良记录；
8.有四大会计师事务所及律师事务所从业经历者优先考虑。
报名地址：
总行战略管理部—战略管理岗
岗位职责：
1、研究制定全行中长期发展战略以及相配套的发展规划，对战略规划执行情况的定期回顾、评估，并撰写执行情况评估报告，对战略执行中出现的重要议题组织调查研究。
2、结合内外部形势变化，根据战略规划执行情况，对战略规划的重检，并进行必要的滚动修订，组织、协调、沟通全行综合性子战略和条线业务发展规划的制定。
3、跟踪分析宏观经济发展趋势及监管政策变化，开展宏观经济相关热点和焦点问题研究。
4、收集整理银行同业经营发展信息，加强对同业发展战略、经营机制、业务策略、经营业绩的比较分析，围绕金融领域发展的焦点、热点进行专项研究以及相关综合研究。
5、推动银行与集团其他企业联动合作。主要包括：日常沟通协调、传达落实文件、整理发布信息、统计核算数据、定期撰写报告、举办专项活动、制订完善政策、基层调研督导、持续跟踪项目。
任职资格：
1、具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；
2、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、数理统计等专业，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽）；
3、三年以上金融行业工作经验，具备战略管理、行业研究、联动协同、咨询顾问或其他科研经历者优先；
4、具有较为全面的银行业务知识，良好的分析能力和较强的文字组织能力；
5、具有良好的归纳总结、分析能力，能够独立开展研究，热爱研究类工作，具有良好的心里素质，能够承受一定的工作压力；
6、具有良好的沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系；
7、能够熟练使用word、excl等办公软件，具有熟练的文字处理、编辑排版能力，能够熟练制作ppt等材料。
报名地址：
总行公司业务部-客户营销岗
岗位职责：
1、组织拓展总对总对公客户的营销、深化对公客户及成员企业与我行业务合作。
2、制定大型对公客户综合金融合作方案及推广重点产品，为企业提供全流程、全产品的金融服务。
3、建立完善大客户营销服务机制和跨部门、跨条线的的协调机制，进一步做好大客户后续营销推进工作。
4、开展客户授信尽职调查，撰写授信报告，制定总行级对公客户整体授信方案。
5、指导、协助分行完善客户金融服务方案，以及金融服务方案的后期协调落实。
6、负责对分行客户营销的指导、培训工作。
7、负责对公客户的开户组织、通报、考核等工作。
招聘条件：
1、具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；
2、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽）；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力；
4、具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力；
5、三年以上银行、信托、基金、证券及保险公司工作经历，对大型公司客户营销管理工作有经验者优先考虑；
6、恪守职业道德，过往工作经历中无任何不良记录；
7、具有总、分行公司业务管理工作经验者优先考虑。
报名地址：
