北京
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一、岗位职责1、负责借记卡、电子银行、靶心客户、代发工资、自助银行等渠道类业务管理与推动；2、根据培训计划，负责专业技能培训；3、负责客户活动策划、组织与实施；4、负责各项指标统计分析。二、任职条件1、年龄一般不超过35周岁；2、具备2年（含）以上金融行业从业经验；3、具有银行、基金、保险从业资格，持有AFP、CFP者优先；4、具有良好的商务谈判和市场开拓能力，较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
三、基本条件1、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，过往无不良记录；2、工作认真踏实，富有责任心，有良好的沟通能力及团队合作意识；3、本科（含）以上学历；4、不属于我行规定的亲属回避对象。四、薪资待遇本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。五、报名方法采取网上报名方式，请应聘者登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com)、猎聘网(https://www.liepin.com)、前程无忧（https://ehire.51job.com）搜索“北京银行股份有限公司杭州分行”投递简历。
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