北京
二级单位：
计算机学院
用人部门：
许辰人老师课题组
岗位名称：
软硬件工程师
岗位类型：
专技
岗位细分：
专业技术（其他）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1.负责rfid、可见光通信、激光通信以及移动互联网等项目硬件部署与软件开发；
2.为项目组科研攻关提供保障支撑；
3.完成负责人交办的其他任务。
应聘条件：
1.硕士学历及以上，计算机、通信、电子、电气工程等相关专业；
2.熟练掌握无线通信系统相关的开发工作，拥有两年以上的开发经验，如电磁学仿真、电路仿真、天线设计、机械设计、fpga开发、单片机开发、内核开发、前端开发等；
3.熟悉计算机网络协议栈开发；
4.认真、负责，逻辑严谨，较强学习、钻研能力。
岗位待遇：
面议
应聘程序：
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至chenren@pku.edu.cn，，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”；
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：
请应聘者附个人简历、照片、学历学位复印件、资格证书复印件等
联系方式：
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2024-03-27
截止日期：
2024-10-31二级单位：
计算机学院
用人部门：
研究生教务办公室
岗位名称：
行政秘书
岗位类型：
行政
岗位细分：
行政管理（教务）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1.协助做好研究生教务办公室职责范围内的各项工作；
2.负责学院研究生招生、学籍管理、培养、奖助、毕业等工作；
3.负责办理学院学生日常事务；
4.负责教务办安排的其他工作。
应聘条件：
1.政治立场坚定，具有较高的政治素养与理论水平；
2.责任心、服务意识强，有较好的团队协作精神；
3.身心健康，大学本科及以上学历；
4.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力，计算机运用熟练；
5.具有研究生教务相关工作经历的申报者在同等条件下优先考虑。
岗位待遇：
面议
应聘程序：
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至sunyl@pku.edu.cn；
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还
应聘材料：
1.中英文简历（附证件照+生活照），填写《招聘信息表》
2.英语水平证明材料
3.最终学历证、学位证
4.应聘材料合并为一个pdf文件，发送sunyl@pku.edu.cn，邮件主题为“应聘研究生教务岗-姓名”，注明期望薪酬范围
联系方式：
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2024-03-27
截止日期：
2024-04-07二级单位：
计算机学院
用人部门：
自动化软件工程实验室
岗位名称：
科研秘书
岗位类型：
行政
岗位细分：
行政管理（科研）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1.负责实验室的日常行政工作；
2.协助完成科研项目的申报、立项、评奖等事务性工作；
3.负责实验室科研项目相关的财务工作，包括日常报销、科研经费管理、项目结题审计验收等工作；
4.协助组织学术会议、学术讲座等各项科研活动的组织、宣传、会务等工作；
5.完成实验室或研究人员交付的其他辅助性工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历；
2.具有良好的职业道德，有较强的责任感和服务意识，诚信自律，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，工作踏实细心；
3.有良好的英文听说读写能力；
4.有良好的语言表达能力，文字写作能力，组织、沟通、协调能力和团队精神；
5.有较强的抗压能力，能够服从工作安排，对临时事务有较强的应对应变能力；
6.有较强的计算机应用能力，熟练掌握office软件；
7.身体健康，无不良嗜好。
岗位待遇：
面议
应聘程序：
1.请将应聘材料发送至zhoujing0328@pku.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,申请材料恕不退还。
2.通过初审者将被通知面试；未通过初审者恕不另行通知。
应聘材料：
简历（附照片）、学位学历证书复印件、英语水平证明及相关材料。
联系方式：
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2024-03-27
截止日期：
2024-04-27二级单位：
计算机学院
用人部门：
北大-北京智芯视觉智能校企联合实验室
岗位名称：
项目管理
岗位类型：
专技
岗位细分：
专业技术（其他）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1，协助联合实验室主任，落实执行联合实验室管理委员会的各项决议、联合实验室的日常工作、省/部委项目申报及各项奖项申请等；
2，协助联合实验室主任，落实联合实验室战略规划、框架下各项目推进、组建联合实验室研发团队、推动各项目预决算方案的制定和执行；
3，协助联合实验室主任，定期向管理委员会汇报联合实验室运行情况，包括经费使用、各项目工作进展等；
4，实验室领导交办的其他工作。
应聘条件：
1，研究生学历，硕士及以上学位；
2，有丰富的产学研用从业和科技成果转化经验，有发起成立校企联合实验室经验者优先；
3，有丰富的新型研发机构筹建并担任主要负责人（副主任以上或理事）的经验者优先；
4，有丰富的项目管理经验，有人工智能、芯片等相关行业创业及公司管理经验优先；
5，能适应经常出差的工作要求。
岗位待遇：
面议
应聘程序：
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至zhong.ren@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘”；
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还
应聘材料：
应聘者附个人简历、照片、学历学位复印件、资格证书复印件等
联系方式：
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2024-03-27
截止日期：
2024-04-19
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/261857b95d934bb19781bcf505dedf75.htm
