北京
微信
更多
>> 正文
两江人力派往大竹林街道劳务派遣人员招聘简章
01-11 14:46:19 来源:重庆两江新区移动端
分享到微博分享到微信分享到qq
2019年两江新区人力资源公司派往大竹林街道办事处劳务派遣人员招聘简章
因工作需要，两江新区人力资源公司公开招聘12名市政协管派往大竹林街道办事处。
一、招聘的资格条件
（一）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。品行端正，无违法违纪记录。
（二）具有国家承认的大专及以上学历。
（三）身体健康，能适应聘用岗位的工作，限男性，身高1.65米及以上，年龄在18-35周岁（年龄计算截止时间为2019年1月31日）。
（四）具有城市管理工作相关经历，复退军人、法学专业、有较强文字写作能力的应聘者，在同等条件下优先录用。
（五）本次招聘人员均要服从统一调配。
二、招聘办法和程序
招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名和资格审查
在两江新区人才网http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）发布招聘信息。
1.网上报名。采取网络报名方式，于2019年1月10日至1月16日止（以邮件收到时间为准）。有意报名者请在有效报名时间内将“报名表（附件1） 身份证复印件（正反两面） 学信网上的学历认证报告”的电子档材料，发送至619435809@qq.com，并加以注明（姓名 工作岗位）。
特别说明：电子档材料缺一不可。
2.资格初审：2019年1月17日至18日，审查结果将以短信方式发送到考生报名时预留的手机号码。未通过资格审查的考生应聘材料恕不退还。
（二）笔试
所有报名人员均要参加笔试，笔试采取闭卷自主答题的方式组织进行。笔试按100分制计算成绩，按成绩从高到低排序，确定进入面试人选。笔试时间及地点另行通知。
（三）面试
本次招聘由两江人力按照3:1的比例确定进入面试人员，一经确定，电话通知本人，其他未通知人员则表示未进入面试。通知面试人员如主动放弃面试，则由两江人力补充确定进入面试人员。
面试以答辩方式进行，由现场主考官提问，应聘人员回答，主要测试应试者的基本知识、沟通能力、应变能力、语言表达能力（含普通话水平）和处理实际问题的能力等。
个人综合成绩为笔试占50%，面试占50%。面试时间、地点另行通知。
（四）考察
根据个人综合成绩从高到低按1:1的比例确定拟录用人员进入考察。考察内容主要是本人历史表现和现实表现。因考察不合格取消录用资格的，按面试成绩从高到低依次递补。经确认自动放弃考察者，其缺额按面试成绩从高到低依次递补。
（五）录用
1.体检。体检参照《重庆市事业单位人员体检标准》有关要求并结合岗位实际需求组织实施。体检由两江人力统一组织到指定医院检查，其费用由报考人员自理。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试成绩从高到低依次递补。
2.审核。由两江人力对体检合格人员审核确定。
3.公示。确定聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。
4.录用。经公示无异议后正式录用。
三、聘用及工资待遇
本次招聘的聘用人员实行劳务派遣，统一与重庆两江人力签定劳动合同，聘期为2年。涉及考核、续聘、辞退等按照聘用合同和两江新区相关规定执行，工资待遇按聘用人员现行标准执行。
四、本简章未尽事宜由两江人力公开招聘工作领导小组负责解释。
重庆市两江新区人力资源开发服务中心有限公司
2019年1月9日
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻logo、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。
更多
头条
重庆
悦读
人物
财富
本周热榜
财富
大咖
头条
重庆
财富
重庆
头条
头条
财富
头条
汽车
教育
美家
楼市
视频
上游脱口秀丨马云：公司年轻人读书好，但老板还是我
重庆交巡警姜瑞华倒在岗位上
悲催小偷逃跑不到一百米，被物业老总抓获：我是跑步协会会员
跳出“舒适区”，检察官专业“打假”收获满意答卷
视觉
故事|中美两军举行人道主义救援减灾联合实兵演练
故事|战斗民族评选最美女警 姑娘们颜值开挂
趣闻|世界各地达人街头上演高难度瑜伽
故事|新西兰强震致民宅破坏严重 超市遭抢购
重庆晨报
相关频道
渝公网安备 50011202500859号 互联网出版许可证号：新出网证 （渝） 字 005 号 互联网新闻信息服务许可证号： 50120180002©2019 上游新闻
