北京
创伤、烧伤与复合伤国家重点实验室依于2003年经国家科技部批准开始筹建，2005年11月通过验收。实验室拥有一支优良的学术研究团队，近几年来先后承担了国家973、863、重大专项、国家自然科学基金重大和重点等系列科研课题，发表了一批高水平研究论文，获得了包括国家教学成果一等奖、国家科技进步二等奖、省部级科技进步和教学成果一等奖、二等奖等一系列成果奖励。因工作需要，实验室拟招聘专业技术人员或管理人员共2名，主要从事科研项目和实验室日常管理等工作。
一、招聘条件
1.政治合格，自觉遵守党和国家的法律、法规和各项政策，无违法、违纪行为。
2.身心健康，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队精神。
3.学历和专业要求：硕士及以上学历、学位，生物学、心理学、基础医学、临床医学、预防医学与公共卫生学、生物医学工程学等医学相关学科优先。
4.招聘对象：初、中、高级专业技术岗位首次聘用的最高年龄分别为30岁，35岁，45岁。
5.具体岗位要求：具备沟通协调和一定的文字表达能力，做事踏实认真，有较强的执行能力和团队协作能力；了解办公室行政管理知识及工作流程，熟悉常用电脑办公软件操作。
二、工资待遇
享受大学聘用专业技术人员待遇，包括基础工资、岗位工资、绩效工资、各类津补贴、五险一金等，具体参照大学聘用专业技术人员工资标准执行。
三、签约方式
签订固定期限劳动合同，试用期3个月，首次合同期限3年。
四、招聘程序及要求
1.应聘者需将个人简历及相关证明材料发送至联系人电子邮箱，通过资格审核后参加面试等综合考察，择优录取后组织体检和政审。
2.面试时请携带以下资料：身份证、学历证、学位证（原件、复印件各1份），个人简历。
3.应聘者所提供材料必须真实有效，如有不实责任自负。
报名截止日期：2018年12月24日
联系人：杨老师
联系电话：68752084（座机）
电子邮箱：123952519@qq.com
欢迎来信、来电咨询具体的情况。来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
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