北京
中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智，英文缩写ciic），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及bpo、培训、国际人力资源服务（含对外劳务合作、商事服务）、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展，人力资源与科技的深度融合，描绘“智领中国”新蓝图。
因集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
产品经理
招聘单位：
中国国际技术智力合作集团有限公司
招聘部门：
运营管理部
主要职责描述：
1.拟定与产品体系建设相关的制度、指引等体系文件，推动建立产品经理责任制，参与监督指导制度落地；
2.产品管理及相关各项战略目标的落地执行，包括但不限于方案拟定，工作部署、目标跟踪，总结成果；
3.组织建立并维护公司产品体系与业务标准，组织产品体系与业务标准的宣贯和监督落实；
4.整合、优化公司产品规划与研发体系，统筹管理公司通用性产品的研发工作；
5.根据公司战略规划，跟进市场与竞争对手动态，收集行业产品数据，组织内外部需求调研，制定新产品规划；
6.整体规划公司产品服务模式，推动同类产品、业务的整合优化；
7. 牵头并主导集团层面新产品研究，包括但不限于产品方案设计、标准制定、定价规则；
8.组织对分支机构的研发项目进行评审、把关，通过内部创新机制的搭建，孵化新产品、新业务；
9.协同分支机构制定产品的市场推广方案，并参与新产品的推广和试运行工作，跟踪新产品反馈，持续完善产品性能；
10.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。
岗位任职资格:
年龄：40周岁及以下；
教育背景：全日制硕士研究生及以上学历，熟练掌握质量管理、产品管理、人力资源相关知识；
工作经验：8年以上工作经验，其中3年以上产品管理相关经验；
计算机水平：熟练使用office、excel、ppt等办公软件。
能力/素质要求：
1.熟悉国家人力资源行业相关政策，熟悉大型集团产品管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，较强的体系搭建和产品管理能力；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。
产品管理岗
招聘单位：
中国国际技术智力合作集团有限公司
招聘部门：
运营管理部
主要职责描述：
1.参与产品管理相关各项战略目标的落地执行，包括但不限于方案拟定，工作部署、目标跟踪，总结成果；
2.收集、整理产品体系建设相关资料，参与搭建公司产品管理体系；
3.宣贯、落实公司产品体系与业务标准；
4.协助开展集团层面新产品的研究、开发工作；
5.协同分支机构，参与新产品的推广和试运行工作；
6.组织对分支机构的研发项目进行评审、把关；
7.跟踪新产品反馈，持续完善产品性能；
8. 收集、梳理现有产品，参与建立集团产品库与产品展示平台；
9. 调查、采集各类产品信息，撰写调查分析报告；
10.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。
岗位任职资格:
年龄：35周岁及以下；
教育背景：全日制大学本科及以上学历，熟练掌握产品管理、人力资源、市场营销相关知识；
工作经验：5年以上工作经验，有大型企业产品管理、质量管理经验优先考虑；
计算机水平：熟练使用office、excel、ppt等办公软件。
能力/素质要求：
1.熟悉国家人力资源行业相关政策，熟悉产品管理工作；
2.具有良好的沟通能力和文字写作能力，有较好的数据分析和产品管理能力，较好的自我管理能力；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。
法务与合规管理部法务专员
招聘单位：
中国国际技术智力合作集团有限公司
招聘部门：
法务与合规管理部
主要职责描述：
1.负责公司规章制度、合同、重大经营决策的法律审核,起草、修改、审核相关法律文件；
2.负责在公司国企改革专项工作中协调处理相关法律事务；包括但不限于资产整合、股权重组、投资并购、人员安置等事项，起草、修改、审核在此过程中涉及的有关法律文件；
3.负责起草、修改、审核公司章程、董事会决议等相关公司治理和决策法律文件；
4.开展或协助开展必要的法律尽职调查就调查结果出具尽职调查报告；
5.就公司重大经营决策、日常合规管理等法律事项出具法律意见书；
6.指导分支机构开展法务与合规管理工作；
7.协助部门领导负责外部律师事务所的选聘及监督管理工作；
8.履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。
岗位任职资格:
年龄：35周岁及以下；
教育背景：全日制研究生及以上学历；法学或法律相关专业。
工作经验：具有5年以上律师事务所、大型企业、相关政府部门从业经验；具有上市公司总部、人力资源服务行业相关工作经验者优先。
能力/素质要求：
1.具有法律职业资格；
2.熟悉公司法、证券法、劳动法、知识产权法等基础法律法规，熟悉国有资产管理、国有企业改制等相关政策法规，了解企业改制上市、投资并购的基本流程；
3.具有为企业改制上市、投资并购等相关工作提供法律服务的项目经验；
4.具备较扎实的法学功底，逻辑分析能力强、法律文件处理经验丰富，能够准确出具专业法律意见；
5.具有较强统筹管理和沟通协调能力；
6.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；
7.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
内控与风险管理专员
招聘单位：
中国国际技术智力合作集团有限公司
招聘部门：
法务与合规管理部
主要职责描述：
1.持续梳理、更新公司内控体系，定期编制、更新公司《内部控制手册》，开展内部控制管理的相关日常工作；
2.组织开展内部控制评价现场，起草内部控制评价报告；
3.组织开展全面风险管理工作，持续梳理查找公司风险点，研究提出风险防控的措施手段，定期起草风险管理报告；
4.根据公司业务实际，建立针对性的风险管理策略或风控模型，设计风险数据库和风险预警指标，有效管理关键风险指标，建立风险评估、监控、预警和防范机制，适时进行重大风险预警；
5.起草内控和风险管理的相关制度；
6.参与完成内部审计，配合起草内部审计报告；
7.配合完成巡视或纪检调查工作，并起草相关文字材料；
8.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。
岗位任职资格:
年龄：35周岁及以下；
教育背景：全日制大学本科及以上学历，经济管理类专业；
工作经验：具有内部控制、或风险管理、或内部审计等相关领域10年左右工作经历，具有中央企业工作经历者优先。
能力/素质要求：
1.熟悉内部控制和风险管理相关知识，掌握审计、财务和经济管理相关知识；
2.取得cia（国际注册内审师）证书，取得cpa（注册会计师）、frm（金融风险管理师）证书者优先考虑；
3.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结提炼和从商业视角思考问题；
4.执行力强，有较强的沟通能力和团队协作能力，心态情绪稳定性强，身体健康，能够适应出差和较强的工作压力，及时高效完成指定工作。
报名要求：
1.报名时间
自2020年9月14日至10月14日
2.报名方式
报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn
3.报名要求
报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写
