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昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月，是由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立的国有独资企业。公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策，以公司化方式进行城市运作，在老城区更新、城市功能完善和品质提升、生态宜居环境营造等领域积极发挥城建主力军作用，营造更好的人居环境。
城投集团目前下辖8家一级全资子公司、1家一级控股子公司、5家二级全资子公司、4家二级分公司以及3家二级控股子公司。截至2018年2月，集团总资产351.2亿元。
▲文化艺术中心(荣获2014-2015中国建设工程“鲁班奖”)
▲阳澄湖费尔蒙酒店(荣获2010-2011中国建设工程“鲁班奖”，是昆山首个获此殊荣的项目)
「
企业荣誉篇
凝心聚力共创辉煌
」
城投集团始终秉持“建百年精品，筑美好生活”的发展理念，始终把对城市的责任和担当放在首位，始终坚持先进的设计理念，始终坚持对品质的不懈追求，成立至今，已累计荣获省(市)级、国家级荣誉共计150余项。阳澄湖费尔蒙酒店、文化艺术中心荣获中国建筑行业最高荣誉--“鲁班奖”;祝甸砖窑文化项目、西浜村昆曲学社获得国家田园建筑最高荣誉--一等优秀实例;新江南生活荟、金塘园、昆山中学新校区等8个项目被评为国家级绿色建筑;中环景观生态修复工程、江南理想小区和康居公园入选“住建部海绵城市建设典型案例”。
▲昆山大戏院(2017年12月，项目荣获美国绿色建筑协会leed认证金奖)
▲祝甸砖窑文化馆(2016国家田园建筑一等优秀实例--最佳废旧建筑再利用实例)
▲西浜昆曲学社(2016国家田园建筑一等优秀实例--最佳建筑艺术创作实例)
「
部分作品展示
建百年精品筑美好生活
」
▲森林公园提升改造
▲亭林园提升改造
▲金塘园
2018年，城投集团承担市重点实事工程47项，是历史之最;
总投资额达168亿元，创历年新高;
需动工建设的房建体量达80万平方米，超过前十年数量总和……
「
企业文化展示
筑梦城投携手同行
」
▲城投集团青年志愿者风采
▲职工篮球赛
▲读书&摄影
▲员工兴趣社团
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准。海外学历的须经教育部认证。
4.年龄说明:30周岁及以下(1987年4月15日以后出生)，35周岁及以下(1982年4月15日以后出生)，40周岁及以下(1977年4月15日以后出生)。
5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2018年4月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员以及部队服役期间的经历，也可视为具有工作经历，全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
7.加分项:985、211高校全日制本科(本一)及以上毕业生、全日制研究生学历、招聘岗位中明确的优先项，初试总成绩加2分，不累计计分。以上均须在《城投集团2018年职位申请表》中填写清楚，并在报名时提供相关证明或文件。
8.以下人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及任职要求详见《城投集团2018年度第一批次人才招聘岗位》(附件1)。
岗位名称工作职责任职要求招聘
人数法务专员1.参与公司风控管理，完善公司风控管理体系，制订、完善与集团业务相关的风险防范策略。
2.对公司的重大决策进行法律审查，出具法律专项意见及可行性建议。
3.根据国家政策、行业发展和市场变化，及时提示潜在项目风险，并提出法律建议。
4.参与重大项目融资及并购，提供法律支持。
5.诉讼类事务处理。
6.其他法律事务工作。 1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.法学类专业。
4. 3年以上同岗位相关工作经验，熟悉工程、房地产、金融、担保领域法律法规，具有一定风险把控及项目操作经验，能独立完成安排的工作。
5.具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力。
6.具有较强的沟通协调能力、独立开展工作能力及良好的团队合作精神。
7.持有法律职业资格证优先。
8.条件优秀的应届毕业生可适当放宽任职要求。1宣传科员1.负责公司内部新闻的采编、信息报送工作。
2.负责微信、网站等自有宣传平台的内容采编和发布工作。
3.负责公司各类活动的前期组织策划和现场协调、对接工作。
4.负责公司企业文化建设相关事宜。
5.负责公司各类重大会议、活动的影像拍摄。
6.负责媒体对接相关工作。1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.新闻、广播电视新闻学、传播学、广告学、汉语言文学等相关专业。
4.具有较好的写作能力，熟悉各种新闻体裁，具有较强的新闻专题策划、素材挖掘、采编整合能力。
5.能独立策划各类文娱活动，有一定的活动组织策划经验。
6.有一定的摄影基础，能完成日常题材的拍摄。
7.热爱新闻宣传工作，责任心强，工作积极主动、认真细致，具有较强的组织能力、协调能力和服务意识。
8.条件优秀的可适当放宽任职要求。1
监察科员
1.协助领导做好党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。
2.负责各级党员领导干部的廉洁从政、重大决策过程、大宗物资采购、招投标过程中等方面的监督。
3.宣传党的反腐倡廉的各项方针政策，对党员和党员干部开展相关纪律教育活动。
4.编制纪检工作的重要文件、计划、总结等。
5.配合领导开展内部专项审计等工作，完成上级交办的其他事项。
1.中共党员。
2. 30周岁及以下。
3.全日制本科(本一)及以上学历。
4.法学、会计学、审计学、行政管理类相关专业。
5.具备较强的语言沟通表达能力与文字功底，能熟练操作办公软件。
6.责任心强，有较强的执行力、协调能力与服务意识。
7.有审计师资格或有相关工作经验者优先。
1
规划设计
(市政方向)
1.主要负责市政工程建设现场协调设计、施工等相关工作。
2.负责前期规划设计、各专业方案报审等相关工作。
3.负责施工图纸审核，招投标相关事宜。
4.熟悉并对接审批办理前期证件，推进工程建设设计全过程管理。
1. 35周岁及以下。
2.全日制研究生及以上学历。
3.建筑工程类、交通工程类、城建规划类等相关专业。
4. 2年以上相关工作经验优先。
5.具有良好的沟通、协调、组织能力，能独立开展工作。
6.持有市政专业一级或二级建造师资格证者优先，条件优秀者适当放宽任职要求。
1
规划设计
(建筑方向)
1.负责公共建筑、住宅建筑工程建设现场问题协调。
2.负责前期建筑规划设计、各专业方案报审等相关工作。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.城建规划类、环境艺术类相关专业。
4.具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强。
5.对项目从概念、方案、扩初到施工图全部设计过程有框架性概念。
6.有较强的适应能力和团队协作能力，具有良好的沟通协调、组织能力。
1
项目管理
(土木工程方向)
1.负责建设前期参与设计阶段方案设计论证、图纸审核，以及图审、消防报批，施工许可证办理，以及前期现场“三通一平”，各专业招标合同和招标文件的拟稿及审核、招标工作。
2.负责建设过程中的施工管理，包括施工过程中的各类协调、竣工验收、督促竣工结算、各类资料的管理等工作。
3.负责建设后期维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制研究生及以上学历。
3.建筑工程、交通工程类专业。
4. 2年以上相关工作经验优先。
5.具有扎实的专业技术知识和较强的组织协调、沟通能力。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
项目管理
(土木工程方向)
1.
3.负责建设后期维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.建筑工程、交通工程类专业。
4. 3年以上相关工作经验。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
机电安装管理
(土木工程方向)
1.负责机电综合专业的前期设计、图纸审核等工作，以及合同、招标文件拟稿和审核、招标工作，负责本专业合同签订，负责本专业报建及施工许可办理等前期工作。
2.负责建设过程中本专业的施工管理，包括施工过程中的各类协调、竣工验收、督促竣工结算、各类资料的管理等工作。
3.负责本专业建设后期维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.电气工程类相关专业。
4. 3年以上相关工作经验。
5.具有扎实的专业技术知识和较强的组织、表达能力。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
项目管理
(房建工程方向)
1.负责建设前期图审、消防报批，施工许可证办理，以及前期现场“三通一平”，各招标合同的招标文件和合同拟稿、校核。
2.负责建设过程中的施工管理，包括施工过程中的各类协调、竣工验收、各类资料的管理等工作。
3.负责建设后期维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制研究生及以上学历。
3.建筑工程类专业。
4. 2年以上相关工作经验优先。
5.具有扎实的专业技术知识和较强的组织协调、沟通能力。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
项目管理
(房建工程方向)
1.
3.负责建设后期维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.建筑工程类专业。
4. 3年以上相关工作经验。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
机电安装管理
(房建工程方向)
1.负责建设前期机电安装专业图纸的整合把关、审核，提供建议并落实。
2.负责建设过程机电专业材料、设备、安装质量的把关，以及配合土建专业协调工作。处理、收集整理安装专业的各类资料。
3.负责建筑竣工交付后的维修、保养服务。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.电气工程相关专业。
4. 3年以上相关工作经验。
5.具有扎实的专业技术知识和较强的组织、表达能力。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
项目管理
(园林景观方向)
1.负责园林景观绿化项目从前期方案论证到竣工验收的全过程管理。
2.负责对方案合理化提出修改建议。
3.负责开工后现场安全文明施工、质量监督、工期、投资、合同、竣工验收等的管控。
1. 35周岁及以下。
2.全日制研究生及以上学历。
3.景观学、风景园林、园林、景观设计、景观建筑设计等相关专业。
4. 2年以上相关工作经验优先。
5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，专业知识扎实，细心认真，品行端正，身心健康。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
项目管理
(园林景观方向)
1.
2.负责对方案合理化提出修改建议。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
4. 3年以上相关工作经验。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
养护技术主管
1.负责园林景观绿化项目日常养护的监督、跟踪、纪录，制定并实施养护计划。
2.负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划。
3.负责制订园林养护月工作计划，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
1. 40周岁及以下。
2.本科及以上学历。
3.农业类、林业类专业。
4. 5年以上同岗位相关工作经验。
5.专业知识丰富，实践性强，细心认真，品行端正。
6.中级及以上职称。
7.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
造价工程师
(景观绿化
方向)
1.负责园林绿化专业工程的造价管理、招标、合约洽谈工作。
2.负责对本专业范围内招标文件的汇编与会审。
3.负责本专业范围内的招标和议标工作，组织清标、谈判和竞价。
4.负责参与设计方案的审查工作，对方案的经济合理性进行审核监督。
5.负责编制园林绿化类工程的施工概、预算。
6.负责做好采购的询价、限价工作，确定工程各单项成本的控制目标。
1. 40周岁及以下。
2.本科及以上学历。
3.风景园林、造价等相关专业。
4. 5年以上景观园林预、结算工作经验。
5.熟悉景观园林市场行情，能熟练使用工程造价类相关软件，掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程。
6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
7.有注册造价师资格者优先。
8.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
造价工程师
(市政方向)
1.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。
2.负责组织内部招标实施，配合外部招标。
3.负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。
4.负责工程款支付审核、结算管理、概预算编制与结算审核。
5.负责变更洽商、备案审核及处理索赔事宜。
6.负责项目投资分析、日常成本测算，提供设计变更成本建议。
1. 40周岁及以下。
2.本科及以上学历。
3.建筑工程类、交通工程类、造价等相关专业。
4. 5年以上市政造价工作经验。
5.熟练使用工程造价类相关软件;熟悉市场价格、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;掌握工程预算、决算工作，能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。
6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业道德操守。
7.有注册造价师资格者优先。
8.条件优秀者适当放宽任职要求。
1
市政文员
1.负责财政拨款数据的跟踪，台账更新，项目费用请款，与财务相关部门的对接工作。
2.负责档案、文件的管理，分类整理日常资料，做好往来借阅交接资料的记录。
3.负责部门日常文秘工作，物品及办公用品的统计与保管，配合协调集团各部门、子公司之间的联系。
4.组织会议的安排及会议纪要记录和整理工作。
5.完成领导安排的其它各项任务。
1.30周岁及以下。
2.全日制本科及以上学历。
3.专业不限。
4.能熟练操作office办公软件，文字功底较扎实。
5.有较好的沟通协调能力和团队精神。
6.条件优秀者适当放宽任职要求，985、211高等院校毕业生优先。
1
安全文员
1.负责档案、文件的管理，分类整理日常资料，做好往来借阅交接资料的记录。
2.负责部门日常文秘工作，物品及办公用品的统计与保管，配合协调集团各部门、子公司之间的联系。
3.负责会议安排、会议纪要和整理工作。
4.完成领导安排的其它各项任务。
1.30周岁及以下。
2.全日制本科及以上学历。
3.安全生产类、中文文秘类、公共管理类等相关专业。
4.2年以上同岗位相关工作经验。
5.能熟练操作office办公软件，文字功底较扎实。
6.有较好的沟通协调能力和团队精神。
7.条件优秀者适当放宽任职要求，985、211高等院校毕业生优先。
1
安全管理专员
1.协助公司负责人贯彻执行安全法律、法规及规章，落实城投集团和森林公园安全管理制度。
2.监督执行公司安全生产年度工作计划。
3.监督检查并评价公司各部门安全生产工作的执行情况。
4.总结和推广安全生产的先进经验。
5.做好公司安全生产宣传和培训。
6.完成公司领导交办的安全生产相关工作。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本二)及以上学历。
3.安全生产类专业。
4. 3年以上同岗位相关工作经验。
5.具备独立的安全风险识别、判断及处理能力。
6.持有安全生产相关资格证书，有注册安全工程师资格证书者优先。
1
项目管理员
(土木工程方向)
1.对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程管理。
2.跟进项目施工进度、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。
3.协调设计、监理、施工单位，处理现场日常工作。
4.跟进施工验收和竣工验收，并确认验收结果。
5.协助项目负责人对施工技术、质量、安全、进度计划进行指挥、协调、监督、管理。
1. 30周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.土木类、建筑类、结构等相关专业。
4. 2年及以上建筑或结构设计经验者优先。
5.熟练掌握cad等制图软件，具备阅图能力，能够独立修改、审核图纸及cad文件。
6.具有初级及以上职称，条件优秀者适当放宽任职要求，985、211高校毕业生优先。
1
工程部经理
1.负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态。
2.在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作。
3.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。
4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。
5.负责物业投标方案工程管理部分的编写工作。
6.负责物业工程管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。
7.组织物业前期介入工程方面工作及后续住宅小区项目的公共设施设备的管理。
8.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。
9.负责主管领导交办的其他工作。
1. 30-45周岁。
2.全日制本科及以上学历。
3.电气工程类专业。
4. 6年以上工程及设备管理工作经验。
5.熟悉本行业法律法规和物业管理工程特点，熟悉设备、设施安装、维修、保养要点;具有较强的组织协调能力。
6.有全面主持部门工作的能力，具有良好的写作能力。
7.熟练操作各类办公软件。
1
物业经理
1.全面负责服务处的日常管理工作。
2.负责服务处管理目标的实施工作。
3.负责制定服务处年度(月度)工作计划，并组织实施。
4.对所辖区域内各项服务处工作进行抽查。
5.负责指导、监督、检查和考核服务处员工工作完成情况。
6.负责与开发商、政府职能部门、公司相关部门的沟通协调工作。
7.负责处理服务处重大管理事项及业主重大服务质量投诉。
8.负责重大服务质量投诉的回访工作。
9.参加小区业委会会议并对提案进行处理回复。
10.完成公司交办的其他工作。
1. 35-45周岁。
2.本科及以上学历。
3.物业管理相关专业。
4. 5年以上项目管理工作经验，持物业项目经理资格证。
5.熟悉并掌握有关物业管理相关法律法规。
6.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，能独立开展各个部门的管理工作。
7.具有良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
8.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4
it专员
1.负责公司网络管理。
2.负责公司it支持。
3.负责与系统维护人员沟通。
4.负责it硬件与软件支持。
5.负责员工的it知识培训。
6.提供远程it服务。
7.负责安全系统维护。
1. 30周岁及以下。
2.全日制本科及以上学历 。
3.计算机相关专业。
4. 1年以上it硬件维护相关工作经验。
5.能够独立开展工作。
6.有良好的语言表达能力、沟通能力和服务意识。
7.有团队合作精神，有较强的责任感和良好的职业素质。
1
行销专员
1.负责市场调研工作(渠道、形式、问卷设计等)，并周期性提报。
2.负责整合内部消费群体、会员、目标客群等顾客数据库资料。
3.负责项目线上(网站、微博、微信等)、线下(dm、pop、期刊等)平面设计跟踪、活动方案初步执行审定等。
4.负责行销类结算，费用统计以及合同、档案、样品留存管理工作。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本一)及以上学历。
3.市场营销、新闻、传播学相关专业。
4. 2年及以上相关工作经验。
5.有扎实的文字功底，能独立完成商业文案撰写编辑工作。
6.具有良好的政治和责任意识，遵守传媒有关法律、法规。
1
招商营运专员
1.负责项目的招商推广工作。
2.负责与客户洽谈，签订合同;记录客户信息，建立信息档案。
3.负责招商资源的开发及后期商户运营管理，维持良好的合作关系。
4.负责收集市场信息，进行相关市调工作。
1. 35周岁及以下。
2.全日制本科(本二)及以上学历。
3.管理类相关专业。
4. 2年以上相关工作经验，全程操盘过商业项目。
5.熟练掌握cad及常用办公软件。
6.具有良好的沟通协调能力，拥有一定的法律基础知识(合同法、商务法等相关法律)。
1
财务出纳
1.负责日常报销、付款及各项现金、银行对接业务。
2.负责记账凭证、银行余额表的统计工作。
3.负责协助主办会计开展日常财务工作。
4.负责部门内部的后勤服务类工作。
1.昆山户籍，35周岁及以下。
2.全日制本科(本二)及以上学历。
3.会计、财务管理、金融等相关专业。
4. 5年以上房地产行业相关工作经验。
5.严谨细致，熟练掌握相关办公软件。
1
体验店服务专员
1.负责农场体验店的日常工作(整理、服务接待等)。
2.负责体验店食物烹制，饮品调制。
3.协助完成体验店特色课堂(活动)。
4.领导交办的其他工作。
1. 35周岁及以下。
2.本科及以上学历。
3.专业不限。
4. 2年以上服务业相关工作经验。
5.熟练掌握各类办公软件，具有一定的写作能力。
6.实务操作能力强，有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强。
1
| 合计 | 30 |
(一)报名时间、方式
1.报名时间:2018年4月3日至4月15日。
2.报名方式:下载填写《城投集团2018年职位申请表》(附件2)，将相关报名材料发送至邮箱:hr@ksccid.com，邮件主题请注明应聘岗位编号、岗位名称及姓名。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。
(二)报名提供资料
1.身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。
2.应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件(不超过3张)。
3.填写完整的《城投集团2018年职位申请表》电子档。
4.应届毕业生如未取得毕业证书，须出示所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》。
5.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审(考察)后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
6.部分岗位如需另外提供相关材料的以电话通知为准。
以上材料请以压缩包格式发送，主题:岗位编号+岗位名称+姓名。
(三)相关说明
1.报名者必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。
2.报名截止日后5个工作日内未收到我公司考试通知的，视作报名未通过，应聘材料恕不退还。
四、考试
对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行，其中初试包含机试、笔试、面试三部分。考试时间、地点另行通知。
(一)初试说明
1.初试开考比例为1:3，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。
2.初试分为机试、笔试和面试三部分，其中，机试成绩占初试总成绩的20%，笔试成绩占初试总成绩的30%，面试成绩占初试总成绩的50%。
3.初试合格分为70分。70分以上者按照初试总成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入复试，末位成绩并列的一同进入复试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。
(二)复试说明
1.复试采取面试的方式进行，面试成绩当场公布，按百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。
2.复试合格分为70分。在合格分数线以上，按照初试成绩40%、复试成绩60%的比例确定总成绩，从高分到低分按招录计划1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取复试成绩高者;如复试成绩相同，安排加试。
五、体检
实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。
六、政审
对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
七、录用
1.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。
2.录用人员为合同制工作人员，首次合同签订期限为一年，试用期为一个月。一年后经考核合格的，予以续聘，试用期及首签一年考核不合格的，不予续聘。
3.录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。
4.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高到低的顺序进行递补。
八、纪律与监督
未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57109739。
