北京市通州区糖业烟酒有限责任公司招聘党群办公室科员/人力资源部科员/营销拓展部科员等9岗位

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北京市通州区糖业烟酒有限责任公司

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公司简介

北京市通州区糖业烟酒有限责任公司隶属于通州商业资产运营集团有限公司。近年来，在通商集团党委的正确领导之下，公司始终秉承“团结、开拓、诚信、拼搏”的企业精神，企业领导班子与职工一起奋力拼搏、攻坚克难，逐步形成了以品质生活超市、品农果蔬超市双轮驱动，精品烟酒销售为跟进、精品品牌代理为补充，租赁业务为基础的多元化发展模式，也同时积累发展经验，塑造了良好的通糖品牌形象，得到了百姓的广泛认可。

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招聘岗位

【岗位名称】党群办公室科员【招聘人数】1人【岗位职责】1、负责起草、印发公司的年度工作计划、总结、有关领导的各类文字材料及对外宣传材料等；2、负责公司会议的选址、前期各项准备、会议服务及会后总结、会议纪要及收尾工作；3、负责公司档案的收集、整理、归档；4、负责公司党支部会议的组织安排及党支部文件的起草工作；5、负责行政信息和党建信息的收集和报送工作；6、负责公司文件的打印、复印，各类文件的上传下达，机要文件的传递、回收、保管等工作；7、负责劳保、办公用品、耗材的购置及发放工作；8、负责对外单位之间的沟通、合作与交流，完成公司党支部和领导交办的临时性工作。【任职要求】1、年龄40岁以下，大专以上学历，文秘专业；2、具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写；3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的团队协作精神；5、可塑性强，具有相关工作经验优先。【薪资福利】5000-6000元/月，五险一金。【岗位名称】人力资源部科员【招聘人数】1人【岗位职责】1、负责企业职工劳动合同管理，及时办理劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止等工作；2、负责职工五险一金缴费基数的核定、汇缴工作及人事成本的预算工作；3、负责职工考勤归档，依据出勤做好工资、考核计发及工资收入台帐的登记工作；4、根据公司的招聘计划，做好人才储备招聘工作，及完成公司职工培训工作；5、做好日常业务及接待来访工作，各部门间协调沟通做好安全、信息报送等工作；6、完成领导交办的其他工作及临时性工作。【任职要求】1、年龄40岁以下，大专以上学历，人力资源管理专业；2、熟悉劳动关系处理及社保管理，办公软件使用，尤其EXCEL表的制作及公式的运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；4、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神。【薪资福利】5000-6000元/月，五险一金。【岗位名称】营销拓展部科员【招聘人数】2人【岗位职责】1、每月数据及时汇总及分析，提出合理化建议；2、与财务核对各个经销商的应收款以及回款情况；3、根据客户的订货要求做好订货工作；4、做好对客户应收款的催缴工作；5、完成客户对账以及财务应收款的核对工作；6、与客户核对来货造成的商品损失情况；7、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、年龄40岁以下，大专以上学历；2、身体健康，两年以上相关工作经验；3、具备较强的沟通能力，思维灵活，能够主动分析问题，解决问题；4、精通办公软件、工作积极主动，有较强的责任心及团队意识，能承受一定的工作压力；5、有驾照，工作认真，吃苦耐劳，服从管理。【薪资福利】5000-6000元/月，五险一金。【岗位名称】生鲜超市店长【招聘人数】2人【岗位职责】1、负责超市门店的前期开业筹备及日常经营管理，店员的日常工作管理及考核；2、执行总部下达的商品价格变动、促销活动，掌握门店销售动态，完成总部下达的各项经营指标；3、订单管理、订单拣货、配送、售后等相关流程及问题商品管理，商品订货、进货验收、陈列、损耗、盘点、库存等管理；4、门店相关的财务及其他工作。【任职要求】1、年龄45岁以下，大专以上学历；2、具备较强的沟通协调能力，有责任心和团队合作精神、有生鲜超市整个系统操作管理经验；3、具备较强的文字组织能力熟练掌握办公软件操作；4、有三年以上生鲜连锁超市工作经验；5、从事超市生鲜采购工作经历者优先。【薪资福利】5500-7000元/月，五险一金。【岗位名称】生鲜采购科员【招聘人数】1人【岗位职责】1、负责生鲜、水果、蔬菜类商品挑选及采购工作；2、负责与供货商的索证和洽谈工作；3、负责接收订单，每日订货的工作；4、每日结算单据汇总核对；5、采购经理安排的其他工作。【任职要求】1、年龄45岁以下，大专以上学历；2、会熟练使用办公软件，责任心强，有较强的沟通能力，有很强的敬业精神能够胜任繁重的体力工作；3、工作态度积极，思路清晰，做事有计划和良好的执行力。【薪资福利】5000-6000元/月，五险一金。【岗位名称】配送司机【招聘人数】2人【岗位职责】1、负责品农蔬菜水果采购等用车，协助本部门领导的采购供应，保障蔬菜水果运输顺利进行；2、力所能及的协助本部门领导安排，装卸物资到指定地点，保存好送货票据，并及时把送货票据交给相应部门留存统计；3、按采购部领导的安排，配合好其他部门的用车任务；4、每日检查车况，发现安全隐患及时排除，爱护车辆，定期保养，保持车辆清洁做好车辆的年检工作；5、出车时应维护公司的形象，遵守公司规章制度，服从公司统一调配，并做到熟悉路线，满意服务，出车应做到随叫谁到，按时出车，随时与公司保持联系；6、完成公司领导交办的其它工作。【任职要求】1、年龄45岁以下，高中以上学历；2、有生鲜超市工作经验者优先工作认真，吃苦耐劳，服从管理；3、有A2驾驶证，身体健康，会使用办公软件；4、责任心强，有较强的沟通能力。【薪资福利】4500-5500元/月，五险一金。【岗位名称】品农生鲜运营科员【招聘人数】2人【岗位职责】1、负责相关生鲜类目知识体系建设；2、对供应厂商价格、资质、等作出评估，推动供应商管理部门优化供应商；3、负责相关生鲜品类品种知识采集和录入工作；4、协助团队完成生鲜标准知识治理，完成相关业绩任务；5、负责生鲜类知识标准管理工作计划，不断优化品类；6、对生鲜产品熟知，有生鲜类商品运营经验，熟悉生鲜终端消费流程，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略。【任职要求】1、年龄40岁以下，大专以上学历；2、有生鲜类商品运营经验，熟悉生鲜终端消费流程，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略；3、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，通过对资源的整合及商家的引导，选择优质的供商和优质的商品；4、对社区团购业务有所了解；5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整。【薪资福利】5000-6000元/月，五险一金。【岗位名称】品农理货员【招聘人数】12人【岗位职责】1、负责在每天不同时间段将商品摆放到货架上；2、负责整理台面水果整齐度，同时将不好的水果剔除出来；3、负责商品售卖区及仓储区的卫生工作；4、负责价格牌的更换维护工作；5、负责统计当日营业结束后，商品补货工作；6、做好现场的售卖服务工作。【任职要求】1、年龄40岁以下，高中以上学历，身体健康；2、有生鲜超市工作经验者优先。【薪资福利】4500-5500元/月，五险一金。【岗位名称】店铺理货员【招聘人数】6人【岗位职责】1、负责将货品合理摆放到货架上，整理商品；2、负责查看商品有效期，将过期产品下架；3、负责商品售卖区及仓储区的卫生工作；4、负责价格牌的更换维护工作；5、负责统计当日营业结束后，商品补货工作；6、做好现场的售卖服务工作。【任职要求】1、年龄40岁以下，高中以上学历，身体健康；2、有生鲜超市工作经验者优先。【薪资福利】4500-5500元/月，五险一金。

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联系方式

【联系人】王老师

【联系电话】81525429

【简历投递邮箱】3081589219@qq.com

【工作地点】北京市通州区

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