2020密云招聘高校应届毕业生事业单位工作人员初次面试公告

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点击查看：北京事业单位招聘笔试通用课程

根据关于面向2020年高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员的工作安排，现将初次面试有关事项公告如下：

一、面试人员

进入初次面试人员为在“密云组工”公众号进行报名且报名系统审核通过的人员。

二、面试时间及地点安排

初次面试定于2020年1月4日进行，上午9:00至12:00，下午13:30至所有考生面试结束，地点在密云区委党校(具体时间安排详见附件1)。

三、面试方式

本次面试采取结构化面试，成绩实行百分制，每名考生面试时间为7分钟。

四、面试注意事项

1.按照《关于面向2020年高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员的通知》要求，考生需携带报名表、身份证、户口本、成绩单、就业推荐表、党员证明等材料的原件、复印件参加面试(京籍留学考生可不携带就业推荐表)。

2.上午面试的考生入闱封闭管理时间为8:30，下午面试的考生入闱封闭管理时间为13:00，考生应于入闱封闭管理时间之前到达候考室，进行签到、抽签，确定面试顺序。面试正式开始后未到达候考室的考生视为放弃面试，不得进入考场。

3.进入候考室后，参加面试人员须遵守面试考场规则及候考室纪律，服从工作人员管理。面试期间通讯工具由工作人员统一保管。面试结束后须立即离开考区，以免影响其他考生。

4.请考生尽量乘坐公共交通工具参加面试，绿色出行。考务办将为每位参加面试的考生提供100元交通及误餐补助。

5.请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。对本公告内容如有疑问，请电话咨询密云区委组织部人才科，电话010-69029950。

五、二次面试

每个岗位按照初次面试成绩从高到低的顺序及1:3的比例确定二次面试人员，且所有进入二次面试的人员需达到统一划定的合格分数线70分。二次面试的时间与地点通过微信公众号或电话通知。

附件：

附件1：面试时间及地点安排.xls

附件2：密云党校乘车图.doc

中共北京市密云区委组织部

2019年12月31日

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2020北京市实验技工学校招聘14人公告由北京事业单位考试网提供：更多关于2020北京事业单位招聘公告,北京事业单位招聘的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，事业单位培训咨询电话：400-010-1568。

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北京市实验技工学校(以下简称“技校”)是隶属于北京劳动保障职业学院的事业单位，是一所中等职业技术学校。技校以北京劳动保障职业学院为依托，现已形成技师、高级工、中级工等多层次技能人才的培养格局，中职教育与高职教育无缝衔接。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1、坚持中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵纪守法、品行端正、勇于担当、乐于奉献。

2、在校期间学习成绩优良，有较强的语言表达能力、沟通协作能力和文字写作能力。

3、身心健康，年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

4、具有招聘岗位所要求的学历(学位)及其他资格条件。

5、具有北京市常住居民户口、人事行政关系在北京。

6、符合回避制度要求。

二、招聘岗位及要求

岗位需求、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。

三、报名时间

报名截止时间：2020年1月10日。

四、招聘程序

(一)网上报名：请报考人员将报名表(见附件)及电子简历发送至以下电子邮箱：hr@bvclss.cn，应聘格式请注明:应聘职位+姓名+专业+学校。

(二)资格审查及报送纸质材料

对网上报名材料进行初审，初审合格者通知报送纸质材料。

报送材料地点：北京市朝阳区惠新东街5号 人事处(北楼118室)

联系人：苏老师

根据资格审查情况，确定参加初试人员名单。应聘者须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。

(三)考试、考察

1、笔试：初选符合岗位资格条件人员，参加学校组织的笔试，合格分数线为60分(百分制)。

2、面试：按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选(不足1：3比例的，按照实际人数进行面试)，合格分数线为60分(百分制)。

3、综合成绩采取百分制，由笔试成绩和面试成绩构成。考察人选按综合成绩由高到低择优确定(须达到60分及以上)，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试、面试具体时间另行通知，笔试、面试均通过电子邮件形式通知，请及时查看并回复，逾时未回复的视为放弃。

五、学校地址：

北校区：昌平区南口路32号(主教学区)，邮编：102200

南校区：朝阳区惠新东街5号(亚运村以东小营附近)，邮编：100029

我们热诚期待您的加盟!

北京市实验技工学校

2020年1月2日

附件下载

附件1：北京市实验技工学校岗位需求表

附件2：北京市实验技工学校公开招聘报名表

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公务员国考什么时候面试|国考面试相关说明由北京人事考试网提供：更多关于公务员国考什么时候面试,国考面试相关说明的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

2020国家公务员考试成绩预计1月会出，根据国考备考指南可知国考面试时间在2月份陆续展开，但外交部每年都在出成绩后一周左右就要开始面试啦，那么大家的面试准备的怎么样的呢?下面北京华图就给大家详细的介绍一下国考面试相关说明，希望对大家有所帮助!

笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

面试和专业能力测试

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

体检和考察

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

公示

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

备案

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

补充录用

招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

2020年国家公务员考试面试公告

2020年国家公务员考试面试名单

2020年国家公务员考试面试分数线

2020年国家公务员考试面试比例

2020年国家公务员考试面试通知

（编辑：jty）

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国家公务员考试面试答题技巧：如何扩充答题要点由北京人事考试网提供：更多关于国家公务员考试面试,国考面试的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

2020国家公务员考试成绩预计1月会出，根据国考备考指南可知国考面试时间在2月份陆续展开，但外交部每年都在出成绩后一周左右就要开始面试啦，那么大家的面试准备的怎么样的呢?下面北京华图就给大家详细的介绍一下国家公务员考试面试答题技巧：如何扩充答题要点，希望对大家有所帮助!

很多考生在面试备考过程中发现一个很棘手的问题，就是自己的答题内容很不充实，特别单薄，又苦于找不到方法来对答题内容进行扩充。这个问题该如何解决呢?其实不需要我们有多么深厚的素材积累，不需要我们再如何深入地挖掘题干的奥秘，也不需要我们再去努力思考其他的要点，只需要利用一些基本的技巧把我们手中的答题要点适当扩充就完全可以征服考官。那么如何才能扩充要点呢?其实很简单，就是对我们的要点进行解释说明，或者说所谓扩充要点就是多问一个“是什么”、“为什么”、“怎么办”的过程。接下来，北京华图通过具体例子来进行解释说明。

【例题1】说，党员干部要有担当精神，谈谈你的理解。

这是一道名言警句类的题目，我们在回答的时候一开始需要解释含义揭示道理，但是很多考生觉得这句话太通俗，不需要多说明。其实不然，我们可以通过“是什么”这个手段来对党员干部这个身份以及担当二字进行解释说明。比如可以这样去答题：党员干部这个身份就决定了我们需要起到先锋模范带头作用，而告诉我们要有担当精神确实很符合我们的身份特点。所谓担当，我觉得担当的是一种责任、一份重任。所谓担当精神，我觉得是要求我们党员干部勇于担当、敢于当担、善于担当。

【例题2】一个贫困的村庄培养了500名大学生，但大学毕业后没有一名回到山村，村庄依然贫困，谈谈你的看法?

在这道题目中，很多考生会谈到大学生没有回到山村本无可厚非，这个要点非常好，但可以通过问自己一个“为什么”的方式来扩充。比如可以这样去扩充：大学生没有回到山村本无可厚非，因为每个人都有自己的职业规划和选择，是每个人的自由。如果我们强迫大学生回乡就业就是一种道德上的绑架。但是，看到没有一个回乡，确实是一个问题值得重视。

对于【例题2】，有的考生会提出对策去解决问题，会提到以下两点：一是大学生要转变就业观念，二是基层农村也要创造好的环境来吸引大学生返乡就业。针对以上的对策，我们看着是比较单薄的，完全可以通过多问一个“怎么办”来进行扩充。比如可以这样去答题：为了让大学生返乡就业创业，改变农村贫困的现状，我觉得应当从两方面入手。一方面是高校可以多开展一些就业指导讲座，改变大学生错误的就业观念，鼓励其到基层去发挥自身的价值。另一方面是政府积极推进乡村振兴战略，大力发展农村淘宝、乡村旅游、农产品深加工等产业，还可以通过大学生村官、师范定向生等政策来鼓励大学生回乡发展。

因此，北京华图提醒广大考生把已有的要点利用技巧来进行扩充的方式来充实答题内容，如此才能在面试中一举成功。

2020年国家公务员考试面试公告

2020年国家公务员考试面试名单

2020年国家公务员考试面试分数线

2020年国家公务员考试面试比例

2020年国家公务员考试面试通知

（编辑：jty）

2020国家公务员面试：结构化面试综合分析考什么？由北京人事考试网提供：更多关于2020国考面试,国考面试,结构化面试综合分析的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

纵观近年来公务员结构化面试所考题目，除了综合分析这个必考的题型之外，剩下的一道题主要考察应急应变和人际沟通。所以综合分析、人际沟通和应急应变三种题型是公务员面试类的备考重点，尤其是综合分析乃是重中之重。组织管理题、演讲题、漫画题偶尔也会考察到，备考中可以适当准备。那这些不同的题型分别有什么样的特点，以及我们备考过程中需要注意哪些问题呢?今天，小编就带领大家来分析一下公务员结构化考试面试当中的不同题型，总体来说可以分为以下几类：

综合分析主要考察考生能否分别从宏观、微观以及整体和部分间的联系等方面进行考虑问题。主要涉及一些考试近期的社会热点，政要、名人言论，谚语，社会流行语，价值观等等。

例1：在高铁动车上一名女孩没有给一位患病的老人让座，被骂品质低劣，女孩哭诉说我买的票为啥要给你让。在公交车上一名女孩未给老人让座被老人打骂。谈谈你的看法。(2016年6月29日上午陕西省公务员安康党群，汉阴检察院面试真题一)

例2：农村谚语，寸麦不怕尺水，但尺麦害怕寸水，你怎么看?(2016年6月25日上午陕西省直一)

2019年公务员结构化面试之应急应变

在有压力的情境下，能否迅速而灵巧地思考和解决问题，随机应变，考虑问题完全周到，做出正确的判断和处理。

例3：张女士的婆婆经常参加保健知识课，但该课经常让人买保健品。婆婆上当很多次。有次，张女士在婆婆上当后批评婆婆，语气比较重。婆婆就出走了。现在找不到。你是街道办工作人员，你怎么办?(2016年6月29日下午陕西省公务员考试宝鸡党群、咸阳行政一)

2019年公务员结构化面试之组织管理

根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

例4：习近平总书记开展“两学一做”学习党章党规，学习系列讲话，做合格党员的学习活动，请问你是怎么做的?(2016年6月24日上午陕西公务员面试真题选调生二)

2019年公务员结构化面试之人际沟通

在人际合作中能否主动适应有效沟通，并具有权属意识，在组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动，富有原则性和灵活性的解决问题。

例5：国家提倡建设文化名镇，国家进行拨款和扶持，结果你所在的镇，在文化名镇建设动态管理中被淘汰，你负责镇里的文化名镇建设工作，面对记者你怎么说?(2016年7月2日上午陕西省延安行政二)

2019年公务员结构化面试之自我认知

自我认知主要考察考生的求职动机，个人的求职目的与拟任职位是否一致时，以及考生对组织文化的是否认同等等。

例6：对于这次报考，如果你被选聘到边远贫困地区工作，那里生活环境恶劣，交通不便、通讯不畅等，你会怎么面对这些挑战?

公务员结构化面试当中的题型分类一般是根据考官手中的测评要素进行划分的。测评要素主要包括：综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。将这些测评要素当中一些外在考察要素除去，剩下则各自细化分别对应不同的题型进行考察。考生们，你们都准备好了么?

2020年国家公务员考试面试公告

2020年国家公务员考试面试名单

2020年国家公务员考试面试分数线

2020年国家公务员考试面试比例

2020年国家公务员考试面试通知

（编辑：刘然）

国家公务员考试网官网：2020国考笔试成绩查询官方入口！由北京人事考试网提供：更多关于国家公务员,考试网,官网,2020国考笔试,成绩查询,官方入的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

2020国考笔试成绩预计在1月初公布呦，所以近几天大家都要做好出成绩的准备呦，让自己尽快进入面试状态！北京华图届时将同步开通2020年国家公务员考试成绩查询入口及成绩排名系统;广大考生注意多多关注!北京华图整理了历年公务员公务员考试成绩公布时间，供各位考生参考：

点击进入：2020国家公务员笔试成绩查询入口

2020国家公务员考试成绩排名系统，提供国家公务员考试录用专题成绩排名与查询系统，广大考生可在系统中查询自己的排名情况，作为参考;具体排名以官方给出的为准!

进入系统后，通过选择地区、选择部门、选择司局、选择岗位，查询排名及面试名单;提前知晓自己的预排名情况，方便为后续面试备考等工作提前准备;从竞争激烈的国考当中脱颖而出;

即便通过了国考笔试，国考面试依然形式严峻，每年都不乏有部分考生在面试时掉以轻心，最终与岗位失之交臂，北京华图建议广大考生静下心来，好好准备国考面试，祝愿广大考生都能成功过上岸!

2020年国家公务员考试成绩查询入口

2020年国家公务员考试成绩查询时间

2020年国家公务员考试成绩计算方法

（编辑：依萍）

公务员工资套改等级标准对照表：2020公务员工资标准详情！由北京人事考试网提供：更多关于公务员工资,套改,等级,标准对照表,2020,工资标准的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

有越来越多的小伙伴准备考公务员，那公务员的工资标准到底是什么样子呢?北京华图今天就给大家科普一下公务员的工资，详情如下!

（图片源自网络，侵删）

公务员工资一览表即依据职级工资制标明发布工资情况的表格。职级工资制即职务级别工资制，是指主要由其职务和级别来确定工资的薪酬制度。

主要是运用于国家机关工作人员的一种工资制度。主要是运用于国家机关工作人员的一种工资制度。公务员工资一览表具体如下：

国家级正职：4000元每月，一级;

国家级副职：3200元每月，二级至四级;

省部级正职：2510元每月，四级至八级;

省部级副职：1900元每月，六级至十级;

厅局级正职：1410或1290元每月，八级至十三级;

厅局级副职：1080或990元每月，十级至十五级;

县处级正职：830或760元每月，十二级至十八级;

县处级副职：640或590元每月，十四级至二十级;

乡科级正职：510或480元每月，十六级至二十二级;

乡科级副职：430或410元每月，十七级至二十四级;

科员：380元每月，十八级 至 二十六级;

办事员：340元每月，十九级 至 二十七级。

2020年国家公务员考试级别划分

（编辑：依萍）