拼多多2025届校园招聘提前批

公司简介?

拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售新模式，逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平台，是全球具备规模的纯移动电商平台。

拼多多于2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD），作为新电商开创者，拼多多致力于以创新的消费者体验，将“多实惠”和“多乐趣”融合起来为最广大用户创造持久的价值。截至2022年3月31日，拼多多年活跃买家数达到8.819亿，平台的商家规模累计超过1150万，平均每日在途包裹数逾亿单。

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岗位介绍

一、小语种翻译（上海）（100名）

10-14K*16/上海/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、负责海外电商产品的翻译和本土化工作，包括但不限于网页、APP、产品说明、操作指南等；

2、负责海外市场营销材料的文本审校质检、创意翻译、文案包装、本地化质量评估等；

3、负责海外产品&市场材料的小语种术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护；

4、其他和本地化相关的翻译工作。

岗位要求:

1、2025届应届本科及以上学历，对应小语种语言相关专业；

2、专八/高级/C1及以上或同等级，精通读写，有良好的口语能力；

3、工作认真细致，责任心强，思维灵活；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，接地气，拥有自驱力、主动性。

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二、用户体验运营管培生（小语种）（100名）

10-14K*14/上海/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

围绕提升用户体验和满意度、进而提升用户忠诚度为目标，可以根据个人兴趣爱好和匹配度，提供以下4个发展方向和培养路径：

1、商务和供应商管理方向：
管理各国家供应商，通过商务谈判、制定和推动业务流程落地、管理项目进度、协调跨团队资源，来完成服务的稳定输出和质量的提升；
2、培训和翻译方向：
基于扎实的语言能力，通过培训材料和流程的制定、翻译，以及培训和管理外部培训团队，搭建一套稳定且有效率的各语言服务人才培训输出体系；
3、流程运营方向：
负责目标市场的用户研究、数据洞察，优化全流程的服务接待规则，提高客户满意度、忠诚度；
4、AI Trainer方向：
a）对接海外业务售后服务团队，业务相关数据搜集、整理，并提供分析和优化报告；
b）负责目标市场的用户研究，并提出专业建议，帮助团队优化规则和处理程序，提高客户满意度；
c）识别用户与机器人交互中存在的问题，分析相关数据，定期生成聊天机器人能力报告，不断提高算法模型的准确性、客户满意度和聊天机器人的服务水平。

岗位要求：

1、2025届应届本科及以上学历，对应小语种语言相关专业优先；
2、热爱电子商务行业，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量；
3、具备良好的逻辑性和沟通协调能力，且有良好的团队合作意识和创新能力；
4、具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业；
5、具备用户同理心和体验敏感度。

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三、HR管培生（广东）（50名）

9-14K*14/广东/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；
3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；
4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；
5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

岗位要求:

1、2025届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3、积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；
4、具备较好的自驱力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

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四、HR管培生（上海）（40名）

10-15K*16/上海/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；
3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；
4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；
5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

岗位要求:

1、2025届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3、积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；
4、具备较好的自驱力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

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五、招商运营管培生（广州）（200名）

9-15K*14/广州/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、按照业务需要，制定货品规划，完成对应品类开发任务，控制开发成本及质量；

2、分析洞察流行趋势，时尚资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品；

3、参与或主导负责品类供应商的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。

岗位要求:

1、2025届应届本科及以上学历，具备一定的英语能力，有相关实习经验优先； 2、有良好的沟通表达能力跟自驱力，学习能力强；

3、市场敏锐度高，能较好的把握市场趋势动态。

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六、招商运营管培生（深圳）（300名）

9-15K*14/深圳/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验；

2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品；

3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度；

4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。

1、? 岗位要求:

1、2025届应届本科及以上学历，具备一定的英语能力，有相关实习经验优先； 2、有良好的沟通表达能力跟自驱力，学习能力强；

3、市场敏锐度高，能较好的把握市场趋势动态。

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七、运营管培生（上海）（150名）

12-16K*16/上海/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、准确把握消费者需求，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦；

2、通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点；

3、营造良好平台秩序，为商家和消费者创造更好的体验。

岗位要求：

1、2025届应届本科及以上学历，专业不限；

2、做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；

3、具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；

4、能成熟地面对压力和挫折，适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

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联系方式：

联 系 人：人世长

联系微信：19821952166（微信投递简历，快速直达）

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