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中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
截至2023年6月底，全口径发电装机规模5704万千瓦，清洁能源占比65.71%；境外资产规模超过836亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9个国家，现有员工1.2万余人。 为进一步引进和吸纳高素质人才，现公开招聘中国电力本部人工成本与薪酬管理经理、境外采购管理经理岗位。具体事项如下： 1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。 2.具有丰富的管理知识和实践经验，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。 3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。 4.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。 2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。 3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。 1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件2），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（如：人工成本与薪酬管理经理+王某），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。 报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果或业绩等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。 2.报名时间：报名截止日期为2023年8月11日17:00时。 按照资格审查、面试、组织考察或背景调查等程序，择优确定录用人选。 （一）有关年龄和年限计算截止时间为2023年7月31日。 （二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。 （三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。 （四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。 报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
