一、招聘岗位
1、矿务工程管理主管 1 名：
2、生产技术主管 4 名；
3、“一通三防”管理主管 1 名；
4、机电设备管理主管 2 名；
5、电水暖管理主管 1 名；
6、调度值班主管 4 名；
7、监测监控主管 3 名；
二、基本条件及任职要求
(一)基本条件
1、全日制大学专科以上学历、中级以上专业技术职称；
2、男性，40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
3、身体健康，吃苦耐劳；
4、诚信、敬业、有责任感，善于团队合作，善于沟通协调，具有较高的文字水平，能够适应岗位工作需要。
三、用工形式及相关待遇
(一)被录用人员与华电煤业集团公司签订 1 年期劳动合同，其中试用期 1 个月。在试用期内不能胜任本岗位工作的，予以解除 劳动合同。
(二)试用期满，经考核合格正式录用后，薪酬、福利待遇按公司有关规定执行。
四、招聘程序
此次招聘工作采取笔试、面试、体检和考核相结合的办法，通过发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核，确 定拟录用人员名单等环节进行。
(一)报名
1、报名时间：发布公告之日起—2012 年 10 月 31 日。
2、报名所需资料：
（1）《华电煤业集团有限公司应聘人员报名表》(见附件 2，需附上本人电子版照片,每人限报 1 个岗位)；（2）附身份证、毕 业证书、学位证书、执业资格证、职称证书、获奖证明材料、近年来公开发表论文、科技成果及其他相关证件的电子扫描件；
（3）以上资料请于报名截止日前以电子邮件方式发至以下电子邮箱（见联系方式），邮件标题及报名表电子版文件应按照"姓名- 应聘岗位"格式命名。应聘者应对提供材料的真实性和有效性负责，资料不予退还，请勿来访。
(二)报名资格审查资格审查时间：11 月 1 日—11 月 10 日公司人力资源部组织相关部门对应聘者的资格进行审查，确定参加考 试考核人员名单。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的形式，时间和地点另行通知。
(四)成绩和拟录取名单公示根据笔试和面试成绩，按总成绩由高到低的顺序确定拟录取人选，报公司同意后公示。
(五)体检
组织拟录用人员进行体检，体检标准参照国家公务员标准执行。
(六)考核对拟录用人员在试用期结束后进行综合考核，对考核不合格者，不予录用。
(七)办理调动手续
被录用人员试用期结束，经考核合格的，办理调动手续。
五、联系方式
联 系 人：李妍
联系电话：010-83565581，010-83565585
电子邮箱：zp@chdmy.com.cn