招聘会详情
招聘基本信息
| 单位名称 | 湖北盛世欣兴格力电器销售有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 格力电器（湖北）销售公司2022年秋季校园招聘 | 招聘截止日期 | 2023-08-31 | ||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | www.hbgree.com.cn | 简历投递邮箱 | hbgreehr@163.com | ||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | |||||||||||||||||||||||||||
| 格力电器（湖北）销售公司2022年秋季校园招聘 [简历投递邮箱：hbgreehr@163.com (邮件标题格式：学校+姓名+申请岗位)] 青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想！ 格力电器（湖北）销售公司 是世界500强·珠海格力电器股份有限公司 在全国范围内授权设立的32家省级销售公司之一 全权承担包括格力家用空调及中央空调、晶弘冰箱、大松生活电器等格力旗下全系列产品 在湖北省内的渠道建设、销售管理、品牌推广、客户服务等职能 连续多年蝉联“湖北企业100强”家电行业第1位 如果，你的职业生涯奉行长期主义，愿意选择一个可以长期成长的大平台 加入我们，你会找到一份值得扎根、愿意付出且有持久成效的工作 不负初心的温暖少年，格力愿成为你步入职场的引路人
三、福利待遇 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬、多渠道晋升通道及广阔的职业发展空间、系统的职业培训计划、完善的劳动保障体系。 1.国际化家电品牌、领跑全球空调行业的大平台； 2. 与格力电器品牌及平台相匹配的、具有竞争力的薪酬待遇； 3. 管理培训生培养机制，匹配个人最擅长的岗位，人尽其才； 4. 大力培养选拔年轻员工，晋升公司管理岗位； 5. 健康体检、拓展旅游、六险一金、劳动保障…… 四、晋升通道 见习（销售）——业务主管——副经理——中心经理——公司高层领导 见习（职能）——专员——主管/经理——部长——公司高层领导 五、联系方式 联系电话：027-85781032 朱女士 简历投递邮箱：hbgreehr@163.com (邮件标题格式：学校+姓名+申请岗位) 公司地址： 汉口办公区：武汉市江汉区建设大道568号新世界国贸大厦i座44楼 沌口办公区：武汉市经济技术开发区全力北路88号湖北格力产业园 | |||||||||||||||||||||||||||
| 附件 | |||
| 备注 | |||
| 审核部门 | 就业指导中心 | ||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||
| 职位描述 | 一、福利待遇： 1. 行业内极具竞争力的薪酬水平； 2. 六险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险，住房公积金； 3. 入职第一年年薪6-8万，入职后享受多次加薪机会：转正加薪、入职满一年加薪、入职满2年晋级加薪等； 4. 晋升：多渠道晋升通道，大力培养选拔年轻管理人员； 5. 成长培训：针对不同类别员工的专项培训计划； 6. 节日慰问、生日礼包、高温补贴，定期拓展、国内外旅游，健康体检，年度优秀员工评选及豪华奖励； 7. 假期：超长带薪年假及国家规定的婚假、陪产假等福利假期。 二、岗位职责： 1. 收集行业市场动态，整理市场推广新的思路方法； 2. 参与策划公司各类品牌推广活动； 3. 负责公司日常产品、终端、人物、促销等品牌推广及会务文案撰写工作； 4. 运营公司官方微信，统筹管理公司官方头条号、抖音号、微博、官网、地方公众号、培训类公众号等内容审核； 5.对接武汉市纸媒、网络新媒体、广播等广告投放与关系维护工作。 三、任职要求： 1. 全日制本科或以上学历，新闻学、广告学等专业的应届毕业生； 2. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和敏锐的洞察力，责任感强； 3. 具有较强的抗压能力、应变能力和高效的执行力。 | ||||||
| 职位要求: | |||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||
学历专业要求
其他要求 | |||||||
职位(2): 营销管理培训生
| 需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 10 | |||
| 职位描述 | 一、岗位职责： 1. 完成所辖区域内经销商的提货、回款及销售任务； 2. 维护所辖区域内现有渠道，合理开发新渠道； 3. 筹划、执行所辖区域内各类市场促销活动； 4. 终端店面与品牌形象的建设及维护。 二、任职要求： 1. 全日制本科或以上学历，市场营销、暖通、建环、机械、电气等专业； 2. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和敏锐的洞察力，责任感强； 3. 具有较强的抗压能力、应变能力和高效的执行力，能够接受湖北省内工作。 | ||||||
| 职位要求: | |||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||
学历专业要求
其他要求 | |||||||
职位(3): 开单专员
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||
| 职位描述 | 岗位职责： 1.经销商各类销售单据的审核制单工作； 2.对系统所开销售单据的自查与核对工作； 3.受理经销商备案表并审核汇总； 4.解答经销商日常政策相关疑问； 5.汇报每日销售数据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、经济学相关专业的应届毕业生； 2、熟练操作基本办公软件； 3、诚实守信，工作踏实，有责任心、抗压能力强，具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有会计初级证书优先考虑。 | ||||||
| 职位要求: | |||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求
其他要求 | |||||||
职位(4): 人事专员
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 |
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||
| 职位描述 | 岗位职责： 1.负责公司人力资源管理制度的编制、落实； 2.制订、实施公司人员招聘计划，执行与落实人员招聘、面试、录用、培训； 3.负责公司人事异动手续办理、人事信息分析、数据统计等工作； 4.员工关系的处理； 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、新闻学、行政管理、心理学等专业的应届毕业生； 2.身高165cm以上，形象气质佳，熟练使用常用办公软件及各种办公自动化设备； 3.有较强的责任心和服务意识，富有亲和力，具备良好的沟通表达、协调、灵活应变能力。 | ||||||
| 职位要求: | |||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||
学历专业要求
其他要求 | |||||||
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