岗位职责： 1.负责不同风险程度的逾期客户以专业，规范程序，通过电话提醒，信函通知等方式对逾期客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款，有效开展催收工作； 2.对于失联客户进行行之有效的查找工作，建立维护相关渠道信息； 3.针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果； 4.及时总结催收工作中发现的问题，并配合部门对高风险客户处置的前期工作，阶段性报告上级领导； 5.有较强的工作能力，抗压能力，善于沟通。积极参与部门内的各种活动，发挥自己的专业特长，为团队建设出谋划策。 任职资格: 　　1、两年以上催收工作经验； 　　2、良好的沟通能力、学习能力和适应能力； 　　3、思维敏捷，具备团队意识； 4、年龄18-35岁周岁； 5、初中及以上学历。 工作时间：朝九晚六，周末双休，正常节假日休息。 薪酬福利：试用期保底4500； 转正无责底薪4000 业绩提成 五险一金 节日福利 生日福利。