职位描述
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职责描述:
1、制定高客经营策略与模式:
围绕业务增长和高客持续贡献价值的目标,规划高客的经营策略与运营节奏,依据高客洞察与画像,结合经营场景,拟定高客分层经营的细分策略。
结合业务节奏和高客经营目标,拟定高客分层经营路径图,有效赋能一线开展客户拓新、促活、交易转化、营销活动等工作,如六大私享等高客服务活动等。
2、方案策划及推动:
深入了解公司产品特性和用户需求,整合内外资源,制定匹配业务发展模式的营销方案,并推动各渠道,融入业务经营。
监控高客服务满意度及投诉等指标,及时预警风险并调优经营思路。
设计高客经营系列工具及物料,并推广培训,支持一线开展各类客户经营活动。
任职要求:
1、学历及所学专业:本科211院校及以上学历,金融保险、经济学及相关专业;
2、知识技能与资格证书:具有保险业务知识及客户服务相关知识;
3、经验要求:业务或客户运营相关经验,高客或私行经验优先。具体年限请参考各岗位层级的任职年限;
4、其他要求:有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区泰康保险集团(总部)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
泰康人寿保险有限责任公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 开成大厦B座