职责描述: 1、协助制订、完善办公室相关的制度和流程，并推动其实施、监控、调整和优化。 2、组织正式公文、通知和日常提示等文件的起草、发布、执行等； 3、协助进行行政品牌搭建和企业文化建设，包括活动策划、方案撰写和执行等； 4、协助建设行政信息化平台，应用新技术模式推动业务高效运营； 5、做好业务部门的运营支持工作，建立与各部门的良性沟通与协作，根据工作发展需要，持续优化完善运营服务体系； 6、负责全社因公因私外事出访的管理工作，包括完善外事规章制度和流程，处理涉外突发事件等； 7、完成部门主任和社领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历要求：硕士研究生及以上学历，中共党员优先； 2、专业要求：汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业者优先； 3、其他要求： （1）年龄30岁及以下，成绩突出者,可适当放宽年龄限制； （2）2年及以上行政相关工作经验，希望长期在行政专业领域发展； （3）熟悉国家现行的行政相关政策； （4）有较强的文字驾驭能力，熟悉基础性公文写作的规范和要求； （5）英语CET-6级或雅思6.5分及以上，能熟练使用英语进行日常专业对话和相关专业工作； （6）熟悉常用办公软件的使用； （7）有较强的分析、研究问题能力；协调统筹能力强，合作意识和服务意识强。